一、岗位职责：
1、新产品评审报价审核；
2、开模单/样品单/试产单审核；
3、技术文件/工程文件的确认与批准；
4、督促检查产品开发进度、质量及协助异常处理；
5、制定部门的整体工作计划，并负责落实监督；
6、部门人员的培训提升能力、对下级进行绩效考核；
7、建立和完善部门各项管理规章制度，并监督实施。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，理工科专业；
2、八年以上五金产品开发工作经验，三年以上团队管理经验；
3、持初级工程师职称证书以上；
4、掌握ISO9000,IATF16949体系知识；
5、熟悉项目管理知识；
6、熟悉金属成型/加工/表面处理知识；
7、熟练使用常用办公软件，如EXCEL、PPT，熟悉ERP系统、OA办公软件及CAD、3D画图软件；
8、有坚强的性格、高超的管理能力、熟练的技术手段，良好的领导能力、人员开发能力、沟通能力和决策能力，良好的团队合作精神。良好的职业道德操守、爱岗敬业、积极乐观，具有高度的工作热情与团队协作精神、有责任感、执行力强。