一、工作职责：
1. 全面负责仓储部日常工作开展；
2.组织各项工作流程操作标准的制定与贯彻，建立良好仓库管理秩序与规范，督促各项管理规定的有效实施；
3. 落实仓储规划工作，结合生产运作与物流运作实际况合理规划仓库功能区布局，合理充分利用仓容；
4. 负责仓管团队建设工作，确保部门工作职能的达成与目标的实现职位要求。
二、职位要求：
1. 具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、协调和组织能力、影响力、计划与执行能力；
2. 诚实、细心、吃苦耐劳、具备承压能力,掌握办公软件的使用方法。