一、岗位要求：
1、专科含以上，英文六级及以上；
2、具备质量管理或相关领域的工作经验5年含以上，有大型集团企业或鞋业品管管理主管经验者优先；
3、具简报制作及口头报告能力，优秀的分析和问题解决能力。
4、强大的沟通和团队合作能力，能与不同部门协作，具备良好的组织能力；能够承受压力，具备适应变化的能力。
二、工作职责：
1、负责集团的质量体系搭建，不断优化和完善相关管理制度、流程，指导与评估各工厂培训具体落地工作的实施；
2、主导集团年度质量 KPI, 收集及追踪各工厂质量表现，并协助制定可行的改善与执行计划，持续改进及提升质量成绩；
3、项目推行, 集团及品牌需求项目推行至各工厂, 协助追踪及问题解决；
4、其他与质量人才发展培养及培训有关的工作。