【工作内容】
1、负责汽车零部件产品的工艺设计与改进，确保生产流程的高效性和安全性。
2、 参与新产品开发过程中的技术评估与验证，确保产品满足既定的质量标准。
3、对生产线进行定期巡检，识别并解决生产过程中出现的技术问题。
4、编写及更新工艺文件，为操作人员提供必要的技术支持与培训。
5、 跟踪行业动态，引入新技术、新材料以提升生产效率和产品质量。
6、 协同跨部门团队完成项目目标。

【任职要求】
1、2025届本科毕业生，机械工程或相关专业背景优先。
2、大学期间绩点排名前30%，无挂科
3、有社团干部经验、相关实习经验、有获得奖学金或者省级奖学金者更佳

【管培设置】工厂端轮岗3个月后定岗

【工作时间】大小周（每天7.5h，周六6h），轮岗期间按轮值学习岗位工作时间变动（工厂部门跟产线岗位会存在12h工作制，无夜班，不能接受者***）

【福利待遇】
1、提供免费食宿（2-4人间、一日三餐），电梯公寓，独立卫浴，配健身房、篮球场、羽毛球场等
2、入职购五险一金，满半年享工龄奖
3、管培生三年内有每年调薪和薪资保护机制（第一年本科7000起，优秀者第三年可至13000），年底双薪
4、三年内专项培养管理：入职一带一导师带教、定期专业或通用培养课程开设
5、发展空间：享有完善的奖励制度，公平、公正的晋升空间。

【办公地点】
第一年固定广东清远，第二年按需可选择广州、湖北宜昌、湖南长沙、浙江杭州等地