岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责储运部整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善储运部工作流程及日常工作管理办法，使储运部日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
录用条件
6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性;
7、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
录用条件：
1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、NC、MES 系统者优先考虑；
2、2年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序，有制药行业经验，懂GMP管理；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验;
4、工作态度严谨、工作认真负责。