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人事制度专员
3-6千
人 · 本科 · 1年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/21发布
方案培训

英德市英城和平中路以东、富强东路以南维多利广场南区(C区)C1-13号第29卡

公司信息
英德山木商业经营管理有限公司

民营/150-500人

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职位描述
流程制度专员职位描述
工作职责:
1、负责企业内部各项管理制度和业务流程的规划、起草和修订。
2、定期对现有制度流程进行评估,收集各部门的反馈意见,分析流程运行中的问题和瓶颈。
3、组织制度流程的培训工作,向各部门员工讲解新制度流程的内容、目的和重要性。
4、制作制度流程的操作指南、手册等宣传资料,以通俗易懂的方式呈现复杂的制度流程。
5、建立制度流程的监督机制,定期检查各部门对制度流程的执行情况。
6、建立完善的文档管理系统,确保文件的完整性和可查阅性,负责制度流程文件的分类、归档和保管。
7、记录制度流程的变更历史,包括变更的原因、内容、时间和审批情况。
任职要求:
1、22-45岁,本科及以上学历,管理类、法学、企业管理等相关专业,3年以上同等岗位工作经验优先。
2、熟练掌握文档撰写工具,如 Microsoft Word 等。能够撰写结构清晰、逻辑严谨、语言准确的制度流程文件。
3、熟练使用数据分析工具,具备一定的图表制作能力,如使用 Microsoft Visio 或 Excel 制作流程图表。
4、能够运用多种方法收集制度流程相关信息,如问卷调查、访谈、实地观察等。
5、能够敏锐地发现制度流程在实际运行中的问题,并提出有效的解决方案。
6、具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传达制度流程的内容和要求

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