岗位职责：
1、执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等；
2、负责所对接太平人寿营业区/部预算指标和各项过程管理指标的达成；
3、承担对接太平人寿营业区/部的销售推动工作，包括但不限于：代理人的分类经营、早会经营、每日五访、培训宣导、业绩追踪、陪同展业、客户异议与投诉处理、微信经营、工作计划等。
4、完成公司安排的其他工作。
岗位要求：
1、思想品德好，作风正派，无任何不良记录；
2、年龄35周岁以下、身体健康、精力充沛，具备大学专科以上学历；
3、有特殊专长者可适当放宽年龄及学历限制；
4、开拓能力强，有敬业精神，乐于奉献，具备一定 的沟通、营销能力和语言文字表达能力。