工作职责:
1、根据公司的战略和卓越运营指南，调研各部门持续改善工作进程和现状，提出改善方案并跟进实施结果。
2、组织实施定期卓越运营自评及下阶段目标的设定。
3、组织各部门制定持续改善计划，协调各部门卓越运营体系工作，跟踪、调整各项持续改善行动方案，推动持续改善项目的实施。
4、组织各部门最高管理者、卓越运营负责人对公司在持续改善方面存在的问题进行讨论，制定有效的管理办法和对策。
5、组织实施各项卓越运营培训、宣导工作。
6、完成经理交办的其他事务。
任职资格:
1、工业工程、经营管理类、人力资源类等相关专业优先；
2、有生产现场管理经验或IE经验优先；
3、3年及以上工作经验；
4、具备较强的沟通协调能力。