岗位职责：
1、根据公司近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定公司对外销售以及开发客源的计划。
2、调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3、建立完整的客户资料，维系良好顾客关系，稳定客源；带领销售人员做好日常工作，督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩，确保销售计划和销售指标的完成。
4、制定销售年度、月度、周度工作计划。
5、负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。
6、保持与网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并与各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
7、负责公司的宣传推广工作，积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发，提高酒店的影响力。
8、 负责指导下属员工收集、整理、跟进处理客户意见、投诉及建议，负责客户投诉处理和上报工作。负责客户、下属员工对公司经营合理化建议与意见的收集、受理、上报与跟进工作。
9、负责指导部门文件档案资料及营销信息库部的建立、整理与维护工作，做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。
任职资格：
1、性别不限，30-45周岁，男170CM以上，女160CM以上，身体健康，品貌端正。
2、市场营销等相关专业，本科以上学历。
3、五星级以上酒店，从事营销工作五年以上，同等职位四年以上。
4、熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。