岗位职责：
1、 负责KA销售渠道的销售目标和业绩目标的达成，制定和实施KA销售策略，负责KA销售人员的培训和指导，负责协调公司内部各部门，负责与其他KA合作伙伴保持良好的合作关系，负责公司促销活动的策划和执行，负责监督和指导促销团队，负责公司销售数据的整理和汇报工作；
2、负责公司KA销售人员的日常管理和绩效考核，负责制定和实施KA销售人员的绩效考核制度，负责监督和指导KA销售人员的工作，负责公司销售数据的整理和汇报工作；
3、 负责制定公司促销活动的方案，负责公司促销活动的执行和跟踪，负责公司促销活动的效果评估，负责公司销售数据的整理和汇报工作；
4、负责公司销售数据的整理和汇报工作，负责将公司销售数据上报给销售总部，负责协助销售总部进行销售数据分析，负责公司销售数据的整理和汇报工作。

职位要求：
1、大专及以上学历，1年KA销售主管或促销队长经验，熟悉KA销售渠道，具备较强的团队管理能力和市场营销能力；
2、25-35岁，具备良好的沟通能力和人际关系，具备较强的抗压能力和自我驱动能力，具备良好的职业道德和职业素养；
3、 具备基本的统计和数据分析能力，熟练掌握PPT，Excel等办公软件。