岗位职责:1、负责区域内手机销售、渠道目标达成;2、负责区域客户拓展及客情关系维护;3、负责区域苹果、华为体验店拓展及运营管理;4、负责区域内运营商、厂商关系建立与维护。岗位要求:1、教育:本科及以上学历,28岁以下;2、经验:1年以上销售工作经验,业绩突出者优先;3、技能:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户管理及服务意识,有较强执行力;4、其他:性格外向,有责任心,能承受较大的工作压力。培养方向:1、销售一线团队的管理骨干储备;2、晋升通道:客户代表—客户专员—办事处经理/营销平台经理—营销平台业务负责人—总部营销平台经理—分公司总经理。薪资结构:月基本工资+月度绩效奖金+销售竞赛奖金+年终奖福利待遇:1、公司为员工购买社保、住房公积金。2、各个节假日的活动、礼品。3、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、带薪年休假等一系列假期。4、定期举办员工生日会,每个季度团队拓展活动。5、每年一次免费健康体检。6、丰厚的奖金激励、话费补助、高温补贴、笔记本电脑报销等福利。7、广阔的发展空间及各种培训机会。