岗位职责：
1.组建社区网格专员招募团队，完成招募专员编制目标；
2.负责招募专员日常作业管理，包含组织招募团队日常会议，培训和绩效管理，提升团队招募技能；完成绩效目标；
3.带领招募专员探索和挖掘线上线下招募渠道，拓展招聘资源；
4.负责统筹组织所辖网点招聘活动组织，跟进候选人确权，面试，培训，入职。
福利待遇：
1.收入结构：职级津贴+行为津贴+个人增员奖金+组长管理津贴+销售收入。在达成个人基本工作量和团队绩效考核情况下，个人基本薪+管理收入可达9200。在此基础上加个人增员奖金（根据招募人员类型，单人招募奖励1800~8000元不等）+个人销售提成
2.用工模式：双轨制合同，入司即签代理+外包劳动合同，缴纳五险一金，给招聘专员开通销售权限（无销售指标考核）
3.四大福利：意外、疾病、医疗、定期寿险等保障
4.休假制度：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假
5.工作职场：丰泽鲲鹏国际大厦或晋江明鑫财富广场，5A写字楼,舒适办公环境,团队年轻有活力
任职要求：
1.年龄20～45周岁，学历大专以上学信93查
2.经验：熟悉人力资源招聘模块工作，有开拓线上线下销售渠道相关经验，且具备一定的管理能力
3.行业：需具备金融，保险行业工作经验