一，任职要求:
1、普通话标准，表达能力强，沟通能力强，会基础电脑操作；
2、勇于挑战高薪，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心；
3、学历为高中及中专以上，有销售/客服经验或大专及以上学历优先录用
二，岗位职责：
1.02针对已经投保过我公司车险或车险即将到期的的汽车用户，通过公司电脑外呼，电话与客户沟通，为客户今年办理车险续保事宜；
2.对于客户反馈意见及时记录，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；
3.因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作难度低，和客服性质差不多
三，福利待遇：
1、薪资结构：底薪（2700-4700元）+提成（车险：3.4%，意外险：15%-30%）+职级津贴（400-6800），员工平均综合薪资在6000+，38%员工税后薪资月入过万。
2、享受国家规定的正常节假日带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，团建聚餐等。
3、工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训，人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、渠道经理等岗位，平均薪资8000—15000不等，舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
四，工作时间：早8:30—晚18:30
1.月休五天，节假日全休，法定节假日全带薪休假
五、注意点：本人系公司人事经理，公司内部直招，有意向者请主动投递简历，或直接与我交换微信联系，会优先安排面试
六、有车险半年以上工作经验者可居家办公。