1、根据本区域的销售战略和业绩指标，配合区域经理制定年、季、月的销售计划，执行并完成销售目标。
2、收集、分析市场和竞争对手情况，总结日常销售工作，定期向区域经理汇报情况和提交销售报表，并做好销售和订单的预测报告。
3、跟进所分配的客户和询盘，做好询盘和客户的分类、跟进和汇总，过滤出重点和有意向性的客户，并转化成订单，提高询盘的订单转化率。
4、负责来访客户的接待和业务洽谈工作，重点跟进，并***化的转化成订单。
5、参加展会和各种市场推广活动，主动通过各种不同渠道寻找和开发客户，逐步提升新客户的开发量和扩大客户群体。
6、实行“订单一条龙制度”，配合营销中心负责所处理业务的订单跟进、发货和收款等工作，并协助解决售后服务问题及处理海外用户的投诉及反馈。
7、寻找、发展和培养潜在的经销、代理商，共同执行市场推广方案，并完成销售目标。
8、针对性的培养新的业务员和业务助理，协助区域业务经理做好人才梯队的建设。
9、加强同公司其他部门的沟通和配合，并配合好相关业务合作单位、机构和公司。
10、完成营销中心交办的其它工作事项。
任职要求：英语CET6以上，25岁以上，身体健康，很强的责任心、沟通能力及市场洞察能力；本科及以上学历，国贸或市场营销相关专业，掌握销售技巧，熟悉海外主要国家和地区人文情况，了解国际商法、合同法等基础知识；两年年以上销售经验，一年以上同行销售经验；熟练操作电脑，有客源者优先。