主要职责：
- 负责公司文件管理和草拟，确保文件准确、规范、及时，并确保文件符合公司标准。
- 负责公司资料整理和归类，确保各类资料有序、准确、规范，并确保资料及时更新和补充。
- 负责公司合同管理和草拟，确保合同协议合法、规范、有效，并确保合同履行顺利。
- 负责公司员工考勤和管理，确保考勤数据准确无误，并确保公司薪资福利政策得到贯彻执行。
- 负责公司其他行政工作的处理和协调，确保公司日常运营的顺利进行。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理、中文专业等相关专业，具备2年以上相关工作经验。
- 熟悉办公软件操作，具有较强的文字表达能力，熟悉各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具有较强的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的独立思考能力。
- 熟悉劳动法律法规，具有较强的法律意识，了解公司各项规章制度，具有较强的执行能力。