一、岗位职责
1.协助总经理制定完善公司制度；
2.协助优化公司管理流程；
3.协助落实重点工作、重要事项；
4.协助推进管理创新、商业模式创新及目标达成；
5.完成公司交办的其他事项。
二、任职要求：
1.为人正派，具备良好的职业素养、职业操守和职业技能；
2.格局要大，具备较强的抗压能力、沟通协调能力和解决问题能力；
3.责任心要强，做事计划性强、工作细致、严谨自律。
4.专业不限，有经济管理、工程管理、企业管理经验者优先，可塑性、成长性较强者优先。
5.学习力较强，具备良好的文字、口头表达能力，能熟练应用WOrd、exceL、ppt等。
6.会开车，能应酬。