岗位职责:1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划;4、检查、督促和协调公司各部门的工作进展。任职要求:1、本科及以上学历;2、有五年以上大中型企业中层管理经验;3、严谨、细致、耐心、务实的工作作风,执行力强;4、性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;5、具备出色的协调及沟通能力,公文写作功底扎实。