岗位职责：

1. 负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；

2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；

3. 负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；

4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；

5. 与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；

6. 配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；

任职要求：

1. 大学专科及以上学历；

2. 3年以上零售工作经验，1年以上团队管理经验；

3. 具备连锁行业运营管理专业知识，有外资零售工作经验优先考虑，如Zara, Ikea, Decathlon, Uniqlo，必胜客，星巴克等；

4. 极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

我们将提供：

1. 具有竞争力的待遇

2. 完善的社会保障福利和商业医疗保险

3. 带薪年假和其他法定节假日

4. 与更多优秀的人一起工作和分享的机会

5. 良好的企业发展及个人发展

6. 公平公正的发展机会，及多样的培训