岗位职责:1) 执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务2) 新品配发:依据上市产品计划,按时按量配发产品到店3) 调拨合并:依据负责门店的销售数据,店铺等级,店铺销售和店铺库存,参考补货标准进行产品调拨合并,跟进调拨店铺货品到店4) 每季订货会数据分析,完成订货会前中后工作5)日常mom系统的参数设置6)各店铺日常货品分析,团购,调拨,整合,临时特卖场货品的配发与调控7)跟进各项产品销售数据达成,如售罄、库销比、动销、新品上架等8)子公司其他跨部门协调工作9)总部价格指令,促销活动的落地执行10)日常巡店,了解店铺产品实际情况11)其他上级安排的工作 任职资格:1)服饰运动品牌公司管理经验及零售运作经验2)熟悉零售和批发业务流程、有产品全生命周期管理经验3)销售分析能力、产品前端规划能力、对未来产品发展和销售趋势规划能力4)跨职能沟通、协作、影响力、专业影响力、个人影响力