职位描述：
1、业务能力建设、组织能力建设、运营提升等整体规划，保障区域与总部同节奏推动业务发展，并向总部反馈执行过程中的问题和建议；
2、监控区域中小件仓运营各环节质量指标，监控运营指标达成，提升服务质量；
3、通过运营模式的优化以及开发引进新型设备，结合库内品类规划、合理设置与优化仓库区域布局，提升外包仓库内各环节运营效率，帮助外包服务商降低运营成本并实现反哺小米业务；
4、制定仓储解决方案，对仓储工作规范进行总结和完善，定期与销售沟通，做好客情维护，提升客户满意度，同时横向协同相关业务和支持部门，争取资源促进华南区业务稳步发展；
5、负责单仓人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作；

职位要求：
1、大专及以上学历，仓储物流、运输等相关专业优先；
2、3年以上仓储管理工作经验；
3、有较强的数据分析及沟通表达能力，计算机及相关办公软件应用熟练、PPT制作能力较强者优先；
4、具备良好的职业素养，善于思考，主动意识强，身体健康，抗压力强；
5、需接受全国区域轮岗调配；