1.制作新店布局及首配货品下单，保障区域新店业务正常开展；
2.负责区域分仓的商品订货下单和补货，吊牌等工作，保障区域业务正常开展；
3.定期进行区域畅滞销分析，出具促销建议，把控区域呆滞商品在库时间；
4.定期完成仓库库存调整，加快仓库周转；
5.汇总整理区域OTB需求，出具数据建议，保证区域商品流有效运作；
6.带教新员工，完成新员工技能培训，满足区域业务日益增长带来的人才需求。

任职资格
1.精通办公软件，熟练应用EXCEL等基本操作；
2.掌握独立构建数学模型的能力；
3.具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、抗压能力。