岗位职责1、履约交付及业务运营保障:通过精细的业务运营、及流程和系统优化推进,提升项目工作效率及用户咨询购物体验,同时完成合作方履约要求,共建长期合作关系;2、团队建设及人才培养:打造拼搏、协作、良性竞争的工作环境和团队文化氛围,搭建人才培训体系,持续培养发展团队优秀人才;3、业务价值输出:通过客户购买需求、VOC及业务问题诊断,反哺事业部优化产品结构和持续更新,助力并改善营销方案推动GMV提升;4、团队规划:基于部门整体规划及各事业部合作内容,持续沉淀运营经验,推动内部必赢之战的成功落地。任职要求1、具有3年以上客服团队管理经验,了解跨境业务,具备较好英语能力;2、具备敏捷的洞察力、判断力,具有较好的前瞻性; 3、良好的跨团队沟通能力和资源整合能力,能够推动复杂项目落地;4、具有良好的服务意识,高度的敬业精神与工作激情,较强学习力。