工作职责：
1.根据项目需要，与设计上下游协同开展相应电池系统电气架构、尤其是储能双向变流器（PCS）的选型、RFQ文档编写和采购需求释放；
2.负责供应商技术认可标准和评审，制定零件试验计划，跟进试验进展，提供试验所需技术支持；
3.配合直接上级制定、完善PCS选型企标制定、升级和新零件的认可；
4.为制造、质量、销售、售后部门等提供有关技术支持；
5 .向部门领导汇报项目开发的工作进度,完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1.本科或以上，电力电子、电气、开关电源、整流逆变等相关专业；
2.有3个以上储能电池项目经验，熟悉PCS的架构、工作过程及原理，掌握PSC的性能影响因素。
3.具有良好的沟通能力分析和总结能力；
4. 具有团队精神与敬业精神。
瑞浦能源有限公司简介
青山钢铁企业二十多年来专注于镍铁和不锈钢的冶炼、加工，2016年不锈钢粗钢产量超过600万吨，连续多年产量全球领先。2016年年产值1038亿，2017年预计总产值达1500亿，2017年中国500强企业排名第149位，中国民营企业500强企业排名第26位。青山钢铁企业在国外拥有多个特大型优质镍钴矿资源，具有巨大的资源优势。
瑞浦能源项目：2017年开始，青山钢铁企业开始投资建设新能源电池工厂和研发中心，建立温州工厂和上海研发中心两个基地。温州生产基地占地近400亩，位于温州龙湾空港新区，距离温州国际机场约3公里。温州新能源电池工厂项目规划年产能7GWh，总投资约15亿元，一期达成3Gwh，计划2018年下半年投产，二期达成4Gwh，计划2019年投产。上海研发中心位于上海浦东金桥金海路，位属中国（上海）自由贸易试验区，主要功能为研发和市场开拓，计划投资上亿元。
公司始终坚持重视人才的原则，积极培养员工，并努力为员工的成长提供良好的发展空间。除了基本工资外，公司还为员工提供工龄工资以及生活补贴，包括交通补贴、通讯费补贴、午餐补贴（公司食堂自助餐）以及年终奖等，并在各个地区建有高档员工公寓。
公司为每一位员工缴纳社保、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等。
注：公司直接招聘，简历请投递到上述邮箱，简历上请附上近期照片(免冠、非艺术照)并注明出生年月日或年龄，籍贯，现居住地点，详细联系方式，现薪资水平及期望薪资，到岗时间等，以便书面考核及联系；不符条件者慎投，以节约双方时间