1、组织制定租决调整方案，并跟进实施；
2、制定品牌规划布局，协助招商总监制定招调计划；
3、计划内招调、空铺、掉铺品牌的招商；
4、多经点位的招商；
5、定期进行市场调研，了解品牌市场情况，同品牌商品情况，建立品牌储备库；
6、了解项目经营数据，对预警商户进行分析，提前把控并提供相对的调控措施与办法；
7、组织相关部门对招件文件进行审核，确保合同的正常签署。

岗位要求：
1、大专以上学历；招商相关专业，年龄35-42岁；
2、具有5年以上招商岗位的工作经验，熟悉商业地产招商和销售管理流程并掌握商业地产开发的各个环节，参与50000平方以上的商业地产项目招商工作；
3、熟悉各种行业和商业项目资源，招商策划、拥有一定的商业资源；
4、具有良好的沟通协调能力和组织能力；
5、擅长谈判，具有较强的市场调查及分析能力；
6、积极上进，独立工作能力强，富有责任感，敬业精神和团队协作精神。