岗位职责：
1、进入终端店铺进行终端促销、示范销售、现场带教等，对终端店铺销量负责；
2、负责带动公司要求时间段内业绩下滑店铺或主力店铺的销售任务达成；
3、根据公司制定的销售目标，合理分解目标，保证销售达成；
4、执行公司下达的各项管理制度，负责销售方法的推广以及营业流程的规范；
5、带领店铺员工提升店铺销售业绩（包括销售额、连带销售笔数和件数、VIP发展和维护的提升、商场的排名）；
6、负责收集、整理、反馈销售动态，向公司提供合理的建议和有效的方法。


任职资格：
1、性格外向、富有激情，良好的逻辑思维能力，极佳的语言表达能力；
2、具备两年以上销售管理及终端培训工作经验；
3、具备较强管理能力、策划能力、推广能力，具备优秀的授课技巧，极富感染力；
4、亲和力强，人际沟通能力强，有强烈的事业进取心；
5、良好的心态，抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强；
6、较强的学习能力及创新意识，思维反应敏捷，能适应出差。