1、作为公司储备干部培养，方向为财务会计岗、行政人事岗、薪酬绩效、销售业务岗、售后业务岗、市场营销岗、客户服务岗等管理干部；
2、从基层岗位做起，协助部门主管/经理完成对应的专项管理工作，经3-5年培养成部门经理。
任职要求：
1、2023届大专及本科学历应届生，专业不限；
2、会计、财务、工商管理、人力资源、行政管理、市场营销、酒店管理等专业优先；
3、具备积极向上、敬业奉献、吃苦耐劳的处事态度与精神，奉行天道酬勤的人生信条，能做到忠于企业、团结同事、爱岗敬业；
4、具备优良的职业素养和端正的行为品格，可塑性强。
联系方式：
1、联系人： 祝经理
2、面试地点： 上海市浦东新区张江路1160号
3、集团公司名称：上海冠松汽车股份有限公司
4、工作地点：就近分配