1. 在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核；

2、根据审核过的原始凭证，根据国家和医院的会计制度编制记账凭证并及时在会计系统中记账。及时整理并归档各类凭证，并按时完成结账的各项工作；

3、有一定的财务分析能力，负责提供医院运营各部门需要的财务分析报表；

4、及时向政府有关部门上报各类财务报表，负责报税等各类外部财务类合规工作；

5、管理各种往来账户，定期对账，清理；

6、负责年度审计的对接和配合。

福利待遇

1. 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，并补充意外险或医疗补充险；
2. 提供住宿，居住证及积分办理，人才公寓及公租房办理；
3. 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇；
4. 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利；
5. 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假；
6. 提供具有竞争力的薪酬，不低于上海三级医院均资；
7. 定期组织各类专业培训，提供长期职业发展的晋升通道，知名专家、教授亲自带教；
8. 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等；
9. 高端、舒心的工作环境，快速发展的企业，广阔的职业发展前景，只要敢挑战，实现自身价值的地方；
10. 医院交通便利，坐落于上海虹桥主城片区，距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。