1、负责编制公司年度经营计划。2、根据公司相关制度,制定相关制度,包括材料管理制度、预结算管理制度、施工管理制度、工程监理制度等并监督实施。3、参与供应商选择、供应商关系维护工作;根据装饰项目的需要,指导采购工作的执行,控制采购费用的支出,确保采购任务的完成。4、负责分管部门间的工作协调和配合工作,指导分管部门人员业务工作的开展,使其不断改进服务态度和工作质量任职要求:1、专科以上学历,工商管理、市场营销、建设工程相关专业,至少5年以上装饰装修行业工作经验; 3年以上高级管理经验。2、通晓装饰装修行业动态,掌握市场营销规律,具备管理、法律、工程等方面的知识。3、熟悉装饰装修设计公司运作流程,熟练掌握工程各阶段的管理方法。能够为公司的发展提出切实可行的运作计划及管理经验。4、具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,较强的逻辑思维能力。面试时请携带个人完整作品,谢谢!