1、负责编制公司年度经营计划。

2、根据公司相关制度，制定相关制度，包括材料管理制度、预结算管理制度、施工管理制度、工程监理制度等并监督实施。

3、参与供应商选择、供应商关系维护工作；根据装饰项目的需要，指导采购工作的执行，控制采购费用的支出，确保采购任务的完成。

4、负责分管部门间的工作协调和配合工作，指导分管部门人员业务工作的开展，使其不断改进服务态度和工作质量

任职要求：

1、专科以上学历，工商管理、市场营销、建设工程相关专业，至少5年以上装饰装修行业工作经验； 3年以上高级管理经验。具有出众的领导管理才能和良好的商业理念

2、通晓装饰装修行业动态，掌握市场营销规律，具备管理、法律、工程等方面的知识。

3、熟悉装饰装修设计公司运作流程，熟练掌握工程各阶段的管理方法。能够为公司的发展提出切实可行的运作计划及管理经验。

4、具有较强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力。

面试时请携带个人完整作品，谢谢!