岗位职责:

1. 协助董事长负责公司战略规划的设计和实施，开展投资、运营、内部管理等各项管理工作；

2. 负责董事长行政相关的事务管理与安排；

3. 负责各部门阶段的工作计划，经营计划、经营策略、资本运作等方面的跟进、落实并反馈董事长；

4. 负责各类会议、商务谈判的记录，做好资料整理；

5. 完成董事长交办的其他工作，处理好日常事务，加强外联的沟通和协调工作；

6. 协助董事长处理公司日常管理事务。

任职资格:

1. ***本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；

2. 具备优秀的文字表达能力、语言沟通能力，能够独立起草、撰写各类公文；

3.具备较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断能力和执行能力；

4.具有一定的金融知识，思维缜密，逻辑性强，条理性强，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。