岗位职责：

1、本岗位是根据公司发展规划，为公司后续发展培养骨干力量而设置的岗位，其最终任职岗位方向为公司研发中心及生产技术支持），机械类、金属材料、材料成型、焊接、铸造类专业应届生投递！

2、接受公司安排，招录后于技术部任职试用，试用期原则为6个月。

1）认真学习工艺生产相关资料、工艺技术、产品信息、材料特性、管理制度等，熟悉生产工艺流程；

2）认真贯彻学习领会相关的合同文件，技术规范、规程及上级颁发的工艺技术管理制度；

3）认真执行各项生产、技术规程，工艺生产过程中，发现问题及时处理，重大问题及时请示汇报并提出解决方案的建议；

4）完成领导交办的各项临时性任务

3、在试用期结束之前，根据相关部门评估、岗位空缺状况，个人意愿，对本岗位应届生进行新岗位调整和确认。

4、调整至新岗位后，按照新岗位职责从事相关工作。

●职业发展

中洲提供管理、技术、技能三个方向的发展通道，员工根据自己的特长选择发展通道，凭借个人能力在职业发展同时提高薪酬待遇。

○管理通道：员工→基层骨干→中层干部→公司高管；

○技术通道：助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深工程师；

○技能通道：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师。

○大学生入职后1-3月进行识知学习，６个月即可导入职业发展通道。部门培训，定期复评；师带徒制；公司青年干部培养小组进行就业指导，对改善提案等多种展示员工才华的专题活动，取得成果的不仅可以获得奖励，而且作为晋升依据。

●任职条件及其他

1、本岗位应届生投递；

2、本岗位仅限机械制造设计类、金属材料、材料成型、焊接、铸造相关专业应届生；

3、英语口语表达能力优秀者优先考虑；

4、本岗位注重面试人员沟通能力、应变能力、学习能力的表现；

●政府人才政策

上海中洲属于上海市高新技术企业，入职中洲且符合政策的大学生可以享受上海市嘉定政府提供的一系列人才政策：E类人才可申请租房补贴，(E3类人才***1000元/月，E2类人才*** 2000元/月，E3类人才3000元/月)，累计不超过三年；详见《上海市嘉定区人才租房补贴申报指南》。