岗位职责：
1、负责所辖店铺销售管理工作，达成销售目标；
2、负责所辖店铺员工的培训带教，如销售技能，陈列搭配，产品知识等；
3、负责所辖店铺员工的人事管理。

任职资格:
1、专科及以上学历，3年以上设计师风格女装零售经验，有一年以上女装店铺督导管理经验者优先；
2、综合素质优，可适应阶段性出差；
3、丰富的服装零售管理、店铺管理、团队管理、货品管理经验；
4、能独立完成员工培训，单店陈列等相关工作；
5、具备良好的谈判能力、沟通能力强，亲和力好，吃苦耐劳。