1.负责档案的整理编制工作；
2.档案的分类归档；
3.负责跟踪与收集掌握有关标准、法律法规等文件的最新动态，确保所采用标准的现时有效；
4.承担与本岗位相关的履行实施、保持、改进管理体系的职责，负责落实或配合完成其它相关工作和交办任务。
岗位要求：
1、档案相关专业，30-55岁，集团档案室1-2年工作经验；
2、有文书等档案编制经验，优秀者年龄可适当放宽。