工作职责：
1. 采购（Purchasing ）
为满足各部门的日常需求，及时合理安排采购，包括订单执行、跟进及异常处理等。
2. 销售支持（Sales Support）
为及时响应客户日常需求，提供产品选型、报价、货期及现货查询等支持。
3. 供应商管理(Supplier Management)
为保障产品和服务质量，对供应商进行考核评估及改进，持续管理、优化供应商；
根据业务需求，定期审核及评估新老供应商。
4. 问题解决(Problem Solving)
为保障及时交付，协调内外各部门对问题产品提供及时合理的解决方案。
5. 成本控制/成本管理(Cost Saving/Management)
为保证公司产品的竞争力， 持续优化产品质量、价格、交期及服务等。
6. 新产品开发(Sourcing)
为满足客户需求及公司战略需要， 储备产品资源， 组织并执行新产品新供应商开发。
7. 库存管理（Stock Management）
关注库存消耗及原材料价格变化，合理安排生产物料订购， 持续提高库存周转率。


职位要求：
1. 本科学历，专业不限，理工科优先；
2. 1年左右工业领域产品采购工作经验；
3. 熟练使用办公软件；
4. 责任心强、有条理，积极主动，有抗压能力和一定的谈判能力；
5. 具备良好的沟通、组织协调能力和较强的学习。


福利结构：
1. 公司为所有员工缴纳五险一金，并补充商业保险；
2. 公司为所有员工提供丰富的培训学习机会；
3. 定期组织团队建设活动和员工旅游；
4. 推行带薪休假制度，保障员工的工作生活平衡；
5. 提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等；
6. 为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利；
7. 定期组织丰富的公司俱乐部活动；
8. 公司设有公司基金，作为员工福利的有益补充；
9. 公司实行全员持股制度，与公司共享发展成果。