1.拟定更新客户服务工作标准流程并贯彻落实;2.负责培训服务工作,包括学员管理、学员服务;3.负责培训班管理工作,包括学员管理、后勤服务;4.负责学员问题处理反馈;5.其他售前、售中、售后客户服务工作;6.完成领导交付的其它工作.任职资格1、本科以上学历,3年以上客服管理工作经验;2、有团队协作精神,沟通能力强,能及时有效处理业务部门和客户的需求;3、吃苦耐劳、责任心强。4、能接受翻班,家住附近者优先考虑