【培养目标】
通过跨部门的管理培训生项目，培养公司储备干部；
1、内部轮岗学习，全面了解各部门工作和流程。
2、入职后将指定公司部门经理级别的带教老师，在各部门轮岗时也会有指定带教人
3、将作为公司层面储备干部进行培养
【任职要求】
1、 ***大学本科以上学历，2023年或2024年应届毕业生，应届毕业生或有工作经验者不限
2、熟练应用Excel，具备一定数据分析功底