岗位职责：
1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。
2、根据品牌风格调性、分析客户需求、挖掘客户消费心理，并严格控制货品结构。
3、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网。
4、关注店铺实际销售，分析产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。
5、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接


岗位要求
1、服装设计大专及以上学历。
2、2年以上设计师经验，有童装或者孕妇装的经验优先。
3、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。
3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品。
4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。
5、负责产品原创花型创意设计，能绘制款式图
6、熟练使用图案设计软件，AI,PS等
7、熟练绘制无缝循环矢量图
8、负责产品季度趋势花型收集和整合

胜任要求：

1、快速准确理解企业品牌的风格和调性并产出匹配的企划和设计 。
2、能够很好的融合在团队和流程之中、与上下游积极主动沟通。
3、能够主动的脑暴并且提出、做出新的创意作品和想法 .
4、会有临时安排的工作事项，需保持开放、接受的心态承接工作任务和适应流程。
5、及时与上级和同事保持良好的沟通习惯，及时调整，稳步提升。