1、管辖区域内各门店QSC的协助与跟踪及各项基础工作和标准的达成
2、制定月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对经营情况进行分析
3、定期巡店检查，发现问题及时向店长沟通，并制定改善计划，同时监督其执行情况；
4、对区域内餐厅经理定期进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
5、管辖区域各门店按照公司计划达成相关利润指标
6、各餐厅的人员合理配置、人员训练、人员发展
7、区域内各餐厅的人身、财产、信息安全，并提出改善方案，追踪提升效果
8、主持日常和定期的各门店负责人会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施；
9、主持区域门店正常运营工作，把持门店正常运作；
任职资格：
1、28-35岁，大专及以上学历；身体健康、性格开朗、对本行业充满热情；
2.从事多年餐饮连锁企业工作经验，具有大型知名餐饮工作经验者；
2.性格活泼开朗，亲和力好，沟通表达能力强；
3.良好的职业素养、责任心强、熟悉餐厅营运、人员管理，具有一定的培训技能；
4.具有大型知名餐饮工作经验者；
5.独立自主管理能力强，能配合短期外派出差；
6.具有餐饮店长8年以上或督导3年以上相关工作经验者优先；
薪资福利：
购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检，年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会

工作地址：
全上海（上海五角场万达店、上海莘庄凯德店、上海新世界城店、上海浦江华侨城店、上海宝山宝乐汇店、上海滨江百联店、上海老闵行碧江店、上海徐汇百脑汇店、上海江桥万达店、上海颛桥万达店 、上海青浦吾悦店、上海青浦宝龙店，及更多新店储备过程中）