1、参与制定企业销售策略、具体销售计划和进行销售预测；
2、负责带领营销团队，进行业务开发、客户开发及维护工作，完成销售指标；
3、提升公司回款率，促使应收账款达到良性情况；
4、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
5、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
6、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
7、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力；
8、具有丰富的客户资源者优先；
9、控制销售预算、销售费用；
10、激发团队士气，培养良好的团队精神，确保公司销售指标的完成；
11、配合上级领导完成其他日常性工作；

岗位要求：
1、本科及以上学历，10年以上销售工作经验，5年以上销售团队管理工作经验；
2、熟悉医疗行业；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3、了解管理操作流程、清楚各环节的客户需求；
4、具有优先的市场洞察力和判断力，语言表达，沟通协调技巧、较强的团队管理能力和团队协作精神；
5、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力。
6、良好的组织决策能力，丰富管理经验，带领部门完成销售业绩；
7、能够熟练操作电脑以及办公软件；
8、良好的职业操守，较强的责任感，***优先。