1、协助制造部长主持部门日常事务；

2、负责设备管理、设备日常维护及保养计划的实施；

3、负责部门间日常事务的协调及生产计划的推进跟踪；

4、负责部门6S、质量问题的跟踪及改善；

5、负责部门人员日常事务的管理；

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、 本科以上学历优先，机械、机电相关专业， 10年以上现场管理经验优先（生产型企业）。

2、 具有设备管理经验优先。

3、 金山本地常驻人员优先考虑。

☆ 薪酬福利 ☆ 

1. 薪酬构成：底薪+绩效+各种补助（加班费等）+年终奖

2. 业务培训：专业培训、拓展培训、出国培训

3. 工作时间：***，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等；

☆ 福利保障 ☆ 

① 年度调薪！

② 入职缴纳社保！

③ 各种团建拓展活动！

④ 节假日收到意料不到的惊喜！

☆ 岗位晋升通道 ☆ 

管理类：制造部长助理—制造部副部长—制造部长