岗位职责：
1.根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，合理设定员工销售指标，完成店铺销售目标；
2.店铺日常运营工作管理，包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实，商场公关；
3.货品经营和管理，包括订货，货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析；
4.店铺人员招聘、带店培训和人员管理；
5.店内人才梯队的建设，关注、沟通、辅导员工，增强团队凝聚力。

任职要求
1.高中及以上学历，年龄28-38岁，热爱服装零售行业；
2.3年以上中高档品牌店铺管理经验，精通团队管理、商品及陈列管理，熟悉店务的各项流程，熟悉Office办公软件；
3.有丰富的店务统筹能力，团队管理能力和团队凝聚力强；
4.具备极强的高销能力，销售技巧、带店培训能力，较强的业绩推动能力；
5.人品端正，做事积极主动，亲和力强，抗压性强，具备较强的沟通表达及协调能力。