岗位职责（Job Description）:
1.品牌方管理：负责各品牌方渠道运营对接工作，对品牌方运营门店的运营质量和业务健康度负责；
2.数据支持：追踪零售商店的门店数量和销量，洞察问题，输出对应解决方法，推动业务结果在区域的达成和门店各项运营数据提升；
3.时间管理：根据工作内容的轻重缓急，为工作进行优先顺序，并制定工作计划，最终完成工作任务并进行有效复盘；
4.问题解决：负责运营过程中的问题点发现，寻找根本原因，制定改善行动计划，通过问题解决模式改善问题点；
4.人员管理：根据工作要求及内容，安排及协调服务商完成相应的工作内容，以确保品牌方利益***化
5.其他：完成主管安排的其他工作任务


任职技能要求（Job Qualification）：
1.专科及以上学历，2年以上工作经验；（具有零售运营经验优先、线上运营经营者经验者优先）；
2.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，有较强的数据分析能力；
3.思维清晰，分析能力强，沟通能力优秀；
4.项目管理能力强，有项目成功落地经营者优先。