岗位职责：
1、编写EHS相关的SOP，建立及完善各类规章制度；
2、建立EHS委员会及完善EHS管理架构，明确人员职责；
3、推进安全责任制及安全奖惩制度的执行；
4、配合EHS相关体系的内部和外部审核，保证体系正常运行；
5、满足法律法规、政府部门和公司的EHS相关要求；
6、制定年度EHS目标，并按时进行检查、考核和改进；
7、确保工厂产生的废弃物按照国家的法律法规要求无害化、可循环处理；
8、鉴别安全和职业健康的风险，不断改进和完善预防和控制措施；
9、通过安全检查等方式监督有关部门执行EHS的管理要求；
10、对工厂发生的安全、环保、职业健康事故进行调查，制定整改措施预防事故发生；
11、负责管理工厂的特种设备、化学品使用，特种作业人员持证上岗等；
12、建立健全职业卫生管理制度，保障安全的工作环境和员工的个人健康；
13、制定应急处置流程，安排年度应急演练；
14、制定年度EHS培训计划并落地执行；
15、负责与政府部门相关EHS的沟通等；
16、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：
1、本科以上学历，主修安全工程、环境等专业优先；
2、了解企业内的PPE、MSDS、废弃物处理，化学品分类和处理的知识；
3、5年以上制造型企业EHS工作经验和管理岗位经验，FMCG行业公司同类工作经验者优先；
4、熟悉职业健康安全管理体系及环境健康安全相关法规，有审核认证经验；
5、持有EHS职业资格证书，持注册安全工程师资格证书者优先；
6、良好的沟通能力、组织能力、项目计划和推动能力、责任心强，能承受压力。