1、负责药店的经营管理，完成业绩任务；
2、商品进货验收、商品陈列、质量管理等工作；
3、执行总部商品价格变动、促销活动；
4、解决药店事务纠纷，处理好突发事故；
5、店内员工管理与带教、仪容仪表和服务规范监督；
6、熟悉上海医保刷卡规范，有医保店工作经验者优先；

7、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、25--40岁，中专及以上学历，医药类专业，管理类专业等；
2、有过大型零售公司管培生储备干部经验，1年以上药店管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有药师证书佳；
3、精通团队、客户、商品、陈列等管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。