工作职责:1、 能够接受外派,门店地址基本位于浙江或者江苏。2、 主持所在门店全面工作,对门店所属各职能部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调。3、 组织分析本门店营业情况,制定各项经营计划与预算并完成经营指标。4、 主持编制和完善所在门店各项服务规范和工作程序。5、 做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通合作。6、 主持召开部门例会,组织,协调,指导和把控门店贯彻实施各项经营计划并控制费用预算。7、 做好本门内部培训工作,提升本门店员工各项工作技能,培养优秀员工。8、 严抓安全经营,做到人员零伤亡、火灾零发生、重大物资零盗窃的安全“三零”标准。年龄与技能要求:性 别:不限 年 龄:28周岁以上(特别优秀者可放宽条件)经 验:5年以上相关工作经验,3年以上3星级以上连锁酒店或者单体酒店驻店经理工作经验,熟悉行业市场准则和客源结构,熟悉国家和地方有关行业行政标准和政策者优先录用。个性特征:认真细致 性格外向 成熟稳重 沟通能力强 原则性强 抗压能力强 组织能力强