运营储备岗位职责:1. 辅助运营经理带领团队完成公司的业绩指标;2. 综合分析店铺运营状况,并进行竞品分析、行业数据分析,并提出优化意见和建议;3. 监督门店运营管理工作;4. 协助运营经理做好各门店日常管理工作。岗位要求:1. 本科以上学历,接受优秀应届毕业生;2. 需有较强的学习能力及抗压能力;3. 有较强的Excel处理能力和较强的逻辑分析能力;4. 有较强团队协作能力,热爱零售门店管理,有责任心;5. 沟通表达能力强,能够与各相关部门进行积极、主动、有效的沟通;6. 能够接受出差。