1.在院长指导下，负责全院护理部质量管理工作； 

      2.结合护理部实际工作制定护理部工作目标和计划并且进行落实；

      3.负责护理部员工的工资核算、绩效考核和技能培训；

      4.负责护理部员工的人员工作调配和每月排班计划安排；

      5.检查护理员的护理质量，定期召开会议分析讲评护理质量，制定持续改进措施；

6.退休人员优先考虑

岗位要求：

1.中专以上学历或养老管理大专

      2.有敬老院护理部管理经验2年以上

      3.有一定的耐心和爱心

      4.有相类似管理岗位经验2年以上