1、公司年度经营计划及目标的拟定和实施，承担经营绩效指标；

2、整合分析行业情况，根据公司战略规划，制定并执行市场开发策略；

3、依据公司发展需要，负责组建并带领团队实施完整的销售方案，进行市场开拓：

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；

5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

6、负责资源开发及维护，构建良好的政府关系；

7、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

8、总经理交办的其它工作内容。

任职要求：

1、了解专利、项目、商标等政策业务领域变革趋势与优化心产品清单，梳理日常工作流程，并提供管理方法及工具；

2、具有良好的领导能力，沟通协调、人际交往能力，学习能力强，有团队合作精神;

3、同行业或者类似行业销售工作经验5年以上者，且相关管理经验3年以上经验者优先；

4、工作积极主动，具有团队意识、高度的责任心、极强的社交能力及搭建维护自主渠道的能力；