任职条件：
1、年龄：40周岁以下
2、学历：大专以上
3、具有2年以上零售管理经验者优先
4、具有良好的沟通协调能力，具备良好的心理素质及团队合作精神，有较强的组织能力和执行
5、为人正直、积极进取、工作责任心强，处事忠诚可靠
工作职责：
1、负责全面主持部门日常管理工作，配合各项营销策略的实施
2、负责执行公司下达的各项任务，完成公司营业指标
3、负责管理各下属人员的工作，激发员工的工作热情
4、负责妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各项矛盾