【岗位职责】
1、负责学生的思想工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助学生养成良好的学习、生活习惯，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格等；
2、了解和掌握学生思想状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；
3、制定好少先队工作计划，进行工作总结，做好队室布置，大队部资料档案的管理，宣传工作，定期更换宣传窗内容，组织好红领巾电视台等；
4、训练少先队干部，定期召开大中队干部会议，培养他们热心服务的精神，教给他们工作的方法和技能。指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员开好每学期的主题队会，组织中队辅导员讨论工作，交流经验；
5、经常深入了解少年儿童的思想、学习、生活情况，开展好有益于队员身心健康的活动。做好每学期的优秀队员、优秀中队及优秀中队辅导员的评比表彰工作；
6、协助德育副校长加强班主任队伍建设，对班主任进行有计划、有目标的培训，组织并指导班主任有针对性地开展班级工作；加强对班主任的培养和提高，培养、树立优秀班主任的典型，交流优秀班主任的工作经验；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班级的量化评估工作；
7、协助做好学生的在校日常管理工作、加强学校、家长、社会三位一体的管理；
8、认真贯彻落实《学生守则》和《学生日常行为规范》，强化对学生的日常行为规范的管理，训练学生具有良好的行为习惯，自觉遵守学校各项规章制度和社会公德；强化对学生养成教育的管理，抓好纪律、卫生等的检查和评比，抓好校风校纪的建设；
9、完成校长交给的其他任务。


【职位要求】
1、国内大学***本科、海外大学本科及以上学历；博士或在本学科领域有课程研发或管理经验的优先考虑；
2、工作责任心强，有良好的沟通及表达能力，有3年以上班主任和学生管理工作经验者优先；
3、热爱教育行业，热爱教师工作，有责任心，执行力强，团队合作精神，抗压能力强；



培训：
我们有专门的培训部提供系统、完善的培训助力新老师成长
导师带教
各类集体培训、讲座、磨课
通识和专业培训


薪资、福利待遇：
我们提供有竞争力的薪资、丰厚的福利待遇
缴纳五险一金（试用期开始）；学校免费提供早餐、午餐
申请落户积分、办理居住证
各类奖金及年终奖
体检
生日会、团建等丰富的集体活动
节日礼品
内部晋升空间



面试需带以下资料：教师学历、学位证书、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、专业技术职务任职资格证书或专业技术职务聘任表原件；各类获奖及荣誉证书、招聘岗位有特殊要求的其他材料。应届生应提供毕业生推荐表和成绩单复印件（本科生不少于六个学期，研究生为四个学期成绩单）