工作职责：
1、负责物流部整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责分配部门员工的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。制定当月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
3、负责制定、修订与执行物流部收货、发货、存货、退货、包装、盘点和记账等作业程序及人员业务培训、绩效考核等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
4、对于仓库整体进行合理化布局和管理，负责制定各仓位的规划、标识、防火、防盗及物料的准确性管理标准。
5、签发仓库各级文件和单据，受理与物流相关的投诉，并调查跟进处理结果。
6、接受并完成上级交办的其他工作任务。




任职要求：
1、40岁以下，大专及以上学历，熟悉物流仓储业务流程，具备物流专业知识，五年以上仓储物流工作经验，三年以上外贸企业物流部管理工作经验。
2、身体健康、无任何不良嗜好，学习能力强，有进取心和团队协作精神。
3、工作认真细致，原则性强，有较强的成本控制意识，有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
4、具备较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具备良好的沟通协调能力，熟练使用电脑。持有叉车证优先。